加拿大多伦多跳槽攻略:如何利用FAANG经验找到理想工作
大家好!最近在多伦多成功跳槽,从FAANG背景转型到本地理想公司,想分享一下经验,希望能帮到同样在求职的小伙伴们~
1. 利用FAANG经验的优势 
FAANG(Facebook/Amazon/Apple/Netflix/Google)的经历在加拿大职场很吃香! 面试官普遍认可大厂的培养体系,所以一定要在简历和面试中突出:
- 技术深度:比如系统设计、代码优化经验
- 国际化协作:跨时区团队合作能力
- 项目影响力:量化你的贡献(如“提升%性能”)
2. 多伦多本地市场洞察 
- 热门领域:FinTech(RBC、TD)、AI(Vector Institute关联公司)、电商(Shopify生态)
- 薪资对比:FAANG薪资仍高于本土企业,但福利/Work-Life Balance可能更优
- 人脉网络:多参加本地Tech Meetup或华人社群(比如UT/Waterloo校友会)
3. 面试技巧:适应加拿大风格 
- 行为问题:加拿大公司更看重文化匹配,STAR法则多用!
- 技术面试:LeetCode中等难度为主,系统设计可能比FAANG更贴近业务场景
- 反问环节:问团队成长路径、WFH政策(很多公司Hybrid模式)
4. 跳槽时间线 
- 最佳窗口:Q1(预算充足)和Q3(年终奖后流动率高)
- LinkedIn优化:加#TorontoTech等标签,猎头主动找上门
5. 心态调整 
可能经历降薪(税高+薪资结构不同),但长期看PR/生活品质更重要!
最后:FAANG背景是敲门砖,但落地加拿大需要灵活调整策略。祝大家offer多多! 有具体问题欢迎留言~