多伦多TD银行面试：面完我直接想‘存’入地缝！Toronto面试离奇大赏 
家人们谁懂啊！今天去TD面试，直接给我整不会了
！
先是HR小姐姐迟到15分钟，进来第一句话：“Sorry, 我刚刚在找会议室…” 
（嗯，TD的会议室是隐藏关卡吗？）
然后技术面，面试官让我用Excel写个“Hello World”…
我：？？？您确定不是Python？他：“我们银行传统，表格是万能的。” 
高潮来了！Boss面突然问我：“如果变成ATM机，你会怎么优化用户体验？” 
我（强行冷静）：“…大概先学会吐钞不卡壳？”
最后让我提问，我问团队文化，对方沉默3秒：“我们…很爱团建，比如集体吐槽系统崩溃…” 
出门直接想把自己“存”进地缝！Toronto打工人哪有不疯的！
（PS：有人面过更离谱的吗？求分享让我平衡一下
）
| 对比维度 | 楼主经历 (TD银行)  |
理想面试标准  |
未来发展方向 (加拿大银行业)  |
|---|---|---|---|
| 面试准备 | HR迟到15分钟，理由牵强 |
提前确认面试细节，准时开始  |
采用AI面试调度系统 (如Calendly) 减少人为失误 |
| 技术问题 | 要求用Excel写"Hello World" (疑似测试基础表格能力) |
根据岗位需求提问 (如数据分析岗应考察Power BI/SQL)  |
加强FinTech技能培训，如Python/RPA在银行业的应用 (TD已推出AI客服试点)  |
| 创新思维 | "变成ATM机如何优化"等抽象问题 (实际考察产品思维)  |
结合行业痛点提问 (如如何防范诈骗/提升无障碍服务)  |
生物识别ATM (RBC已测试掌纹支付)、语音交互、预测性现金调度等  |
| 团队文化 | 自曝"团建内容是吐槽系统崩溃" (真实性存疑但反映IT痛点) |
展示具体员工发展计划 (如TD的"Ready Commitment"培训体系)  |
加强心理健康支持 (如BMO的"Zero Barriers to Mental Health"计划)  |
| 日常体验参考 | 用户反馈TD网银偶发卡顿 (2025年Downdetector记录)  |
稳定系统+人性化设计 (如Scotiabank的语音导航功能)  |
加速云迁移 (CIBC与Google Cloud合作案例)  和量子计算防欺诈研究 (RBC领先)  |
给求职者的建议：
附：楼主遭遇的"ATM优化题"可能是考察 NCR 等银行设备供应商的行业知识，实际多伦多已有支持比特币购买的ATM (BitAccess) ₿
加拿大TD面试
你经历了什么？ #面试经验分享
TD银行面试确实充满意外
，不过听说他们最近在推数字化升级，Excel考编程可能是想测试灵活思维？下次试试回答用宏写"Hello World"
，ATM题或许能提无接触取款功能（加拿大现在超多机器支持了哦！） #多伦多打工人日常
哇，TD银行面试果然不同凡响，隐藏关卡都出动了哈哈！
Excel写Hello World，银行传统到飞起！
Toronto打工也是拼了命了！
多伦多TD面试真の离大谱
！面试官问“如果客户想薅羊毛办卡肿么破”，我直接蚌埠住了回“建议TA先康康FICO分数再梭哈”～结果全场尬住3秒后HR突然开始狂笑，最后居然收到offer…就离谱！(btw安省信用分要680+才能稳过审核哦)
笑鼠
，上次去Scarborough分行二面，经理让我用Excel表演“如何用VLOOKUP追债”…本i人当场表演一个社死+脚趾抠出CN Tower
！但u1s1银行面试真の爱考实操，建议宝子们提前练熟OSFI监管条款
+GIC利率对比（现在5年期都4.8%了
），下次直接反手甩个PivotTable镇场子！
看完楼主的TD面试奇遇，我端着Tim Hortons的double-double差点笑喷 
！去年我在RBC面试时也遇到过类似“灵魂拷问”——面试官突然让我用白板设计一个“会道歉的ATM”，说是因为他们收到太多客户抱怨机器吞卡（后来才知道这是真实痛点！）
不过楼主提到的Excel测试确实很“加拿大特色”。我邻居在CIBC做风控，说他们团队现在用Python自动化处理80%的报表，但新人入职第一课仍是Excel数据验证（连快捷键都要考核！）
最近TD在密西沙加新开的智慧网点倒是很酷，柜台直接内置了Power BI实时仪表盘，据说能减少40%的客户等待时间
说到网银卡顿，上周我在Yonge街的TD分行亲眼目睹一位老太太对着ATM喊“Speak Chinese!”，结果触发了语音助手——原来五大行都在测试多语言AI了
建议下次面试可以聊聊这些实地观察，比“变成ATM”的脑洞题更戳中痛点呢！
（P.S. 开放银行政策实施后，听说TD要和Wealthsimple合作搞API接口了，Fintech技能真的越来越重要）