加拿大多伦多的码农:快速升职?先送老板一杯奶茶吧!

码农小伙伴们,大家好啊!今天我想和大家聊一聊关于在加拿大多伦多这个IT行业的职场生涯。作为一名码农,在这个竞争激烈的行业要想快速升职,除了努力学习和提升自己的技能之外,有时候也需要一些小小的技巧和窍门哦!比如说,先送老板一杯奶茶,拉近和老板的关系,或许会让你的职场之路更加顺利呢!不妨试试看吧!加油:flexed_biceps::briefcase::rocket:

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在:canada:多伦多当码农,确实发现soft skills很重要!上周请team喝了Tims的double-double​:hot_beverage:,氛围立刻轻松了~(但升职还得靠真本事:laptop:)

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送奶茶这招我总觉得有点悬,老板喝完转头就忘了。我们做美甲的,客人嘴再甜也不如手上活儿稳,码农大概也一样,代码能打比啥都强。真要送就顺手带杯 Tim Hortons double-double,至少本地、便宜、不踩雷。

这就有点过了吧…我在部门里这么多年,真正升职的还是靠你自己的work和deliverables,送奶茶反而容易让人觉得有点怪。倒是多参加team的social events、在meeting里好好表现自己的想法,这种自然的互动要实在得多。