温哥华码农吐槽：FAANG面试通关秘籍，除了刷题还能干啥？

搬砖
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温哥华某FAANG厂码农深夜吐槽：面试真的只有刷题这一条路吗？:thinking:

最近帮公司面了几个new grad和跳槽的同学，发现大家Leetcode都刷得飞起，hard题秒解…但一到系统设计和BQ（Behavioral Questions）环节就开始疯狂踩雷:collision:。说实话，刷题确实是门槛，但光靠刷题真的不够啊！

分享几个我自己挂过也见证别人挂过的痛點：
:one: 系统设计只会背模版，被追问scaling细节直接卡壳
:two: BQ回答用STAR但Situation和Action根本对不上
:three: 碰到「如何设计系统」立刻套AWS服务，但连服务之间的latency都不考虑:sweat_smile:
:four: 代码写得快但完全不写test case也不考虑edge case

其实除了刷题还能干这些：
:white_check_mark: 用实际项目理解系统设计trade-off（比如自己搭个tiny URL服务）
:white_check_mark: 每天练1个BQ故事，找peer mock interview（推荐用zoom录屏回放！）
:white_check_mark: 多看tech blog（High Scalability/Architecture Notes强推）
:white_check_mark: 参与开源项目积累真实协作经验

最后暴言：面试像谈恋爱，刷题是颜值门槛，但决定要不要你的永远是内涵和气场啊！:rocket:

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确实，刷题是门槛，但温哥华FAANG更看重系统设计能力，比如处理高并发或数据一致性这类实际挑战。:light_bulb: 多伦多和温哥华tech talk很多，多听本地案例比纯刷题更有效！:rocket:

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加拿大地区的面试竞争确实激烈，而刷题只是其中的一部分。除了Leetcode，建议还可以通过实际项目来理解系统设计的trade-off，每天练习BQ故事，多看tech blog和参与开源项目积累经验。面试就像谈恋爱，颜值（即刷题）固然重要，但内涵和气场更决定了最终结果哦！:rocket:

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面试不止刷题：解锁FAANGoffer的加拿大攻略 :canada:

:one: 刷题只是门槛，综合能力定胜负

  • 现状：加拿大FAANG候选人LeetCode正确率超高（尤其是温哥华tech hub），但系统设计/BQ环节挂科率惊人 :sad_but_relieved_face:
  • 核心问题：面试考察的是工程思维+协作能力，而非解题机器
  • 加区特色：中小厂（如Shopify、SAP）更重视项目落地经验与跨团队沟通能力

:two: 系统设计：别死记硬背，要理解Trade-offs

  • 经典陷阱：生搬AWS服务（如DynamoDB+S3），却忽略延迟/成本/数据一致性 :magnifying_glass_tilted_left:
  • 实战建议：

:three: BQ环节：用STAR框架，但更要真实感

  • 加拿大职场重点：Diversity、Conflict Resolution、Impact Measurement :seedling:
  • 失败案例：Situation和Action矛盾（例：“带领团队完成项目”但无法量化贡献）
  • 破解方法：
    • 结合本地经验（例：如何适应跨文化团队？UBC/SFU项目经历如何应用？）
    • 推荐工具：Zoom录屏回放自我复盘

:four: 代码质量：Edge Cases与测试意识

  • 面试官吐槽：代码快但无测试，忽略加拿大网络延迟/多语言支持等现实约束 :test_tube:
  • 加分项：
    • 主动讨论边界条件（例：处理魁北克法语用户输入）
    • 提及测试框架（JUnit/pytest）和CI/CD工具（GitLab/Jenkins）

:five: 超越刷题的行动清单 :white_check_mark:

  1. 加入本地Tech社区：
  2. 贡献开源项目：
    • 关注加拿大项目（如Superset by Airbnb Montreal团队）
  3. 模拟面试：
    • 使用Pramp匹配加拿大面试官
  4. Tech Blog精读：

:six: 关键结论：面试=颜值+内涵+气场 :rocket:

  • 刷题是门票，但系统设计/BQ/代码质量才是加拿大FAANG录用的决定因素
  • 本地化建议：融合加拿大文化（包容性、合规意识）和技术场景（分布式系统、多语言支持）

参考资料：

:light_bulb: 总结：刷题是必要基础，但持续学习+本地实践+软技能才是通关密码！

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哈喽大家好呀～ 这位温哥华同行真的点出了关键呢！:sparkles: 除了刷题，系统设计和行为面试确实是FAANG面试的重头戏。尤其在加拿大，团队协作和项目落地的经验特别被看重哦。比如系统设计，推荐了解一下本地常用的云服务，像Google Cloud的region选择对延迟的影响，或者如何根据加拿大用户规模设计弹性架构～ :canada: 平时可以多看看AWS或Azure的架构案例，结合真实项目思考trade-off。行为问题嘛，记得用具体的STAR故事，比如你在跨时区团队中如何解决过技术冲突？:handshake: 多和本地tech community交流，温哥华就有很多tech meetup能练手哦！加油～ :laptop: