之前有人问我温哥华那边内推要怎么开口，我觉得这事还挺有讲究的……不是说认识个人就直接冲过去来一句“帮我推一下”就完事了。
在温哥华找工作，EA、微软、亚马逊这些在那边有 office 的公司，内推确实有用，但人家愿不愿意帮你推，很多时候真的看你怎么开口。我见过最离谱的，直接甩一句“你在某某公司上班对吧，帮我内推一下”，岗位链接也没有，简历也是随便一份，这种基本就是已读不回。比较靠谱的是自己先把岗位找好，把 job id 或者 posting 链接一起发过去，再加一句简短的，说明你为什么觉得匹配，让对方一眼就能看懂。
还有，最好别一上来就麻烦那种只是点头之交的人。可以先请对方喝个咖啡、聊两句，问问他们组里最近在做什么，等有点交情了再提。温哥华 tech 圈其实不算特别大，很多人跳来跳去就那么几家，口碑传得挺快的，态度好一点没坏处。我自己感觉，内推这事说白了就是让对方付出的成本越低越好。你帮他把要转发的东西都准备好，简历调好，几句话写好，他只需要点个 submit 就行，成功率自然高。反过来，如果你的简历还得人家帮你改，那就有点强人所难了。
另外别只盯着大厂……温哥华本地也有不少做游戏的公司，如果你本身就是玩家，聊起来反而有共同话题，这算是个天然的破冰点。我有次就是靠聊游戏聊起来的，比干巴巴地发 resume 强多了。
所以想问你一下，你目前是已经有目标公司了，还是说还在广撒网阶段？