【加拿大餐饮行业面试经验】预测问题 & 超实用应对策略!
最近在加拿大餐饮行业面试了5家店,从Tim Hortons到高端西餐厅,总结出一套「高频考题+破解公式」 分享给找工作的宝子们!
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“为什么选择我们品牌?”
正确姿势:结合品牌特色+个人经历
例: “我常看到Tim’s的‘Always Fresh’理念,作为咖啡师,我和你们一样注重细节…” -
“没有经验如何胜任?”(留学生必看
)
杀手锏:转移重点到可迁移技能
例: “虽然没餐厅经验,但我在兼职时3个月成为效率Top3,学习力+抗压能力完全匹配!” -
突发场景题
比如:“顾客抱怨食物太慢,后面排队人越来越多,你怎么办?”
黄金框架:道歉→分步解决→预防建议
实战技巧包
- 语言关:记熟这些万能短语
“I’ll prioritize/Let me double-check/Thank you for your patience” - 试工环节:哪怕擦桌子也要疯狂输出“On my way!” “Heard!”(厨房黑话拿分点
)
- 反问环节:一定问这句→“团队现阶段最需要什么样的新人?”(面试官会觉得你很strategic!)
避雷指南
别说“我想练英语才来应聘”(经理亲口吐槽:我们不是语言学校
)
避免过度谦虚:“我可能不太行…” → 换成“我会通过X方法快速上手”
最后放个彩蛋:大部分经理透露——能准确说出菜单3个冷门单品的人,通过率+30%!
正在求职的伙伴评论区接力呀~ 你们被问到过什么奇葩问题? #加拿大求职 #餐饮面试攻略